在南京这座数字经济高地，超过60%的科技企业正面临技术人才短缺的难题。随着AI大模型、云计算等新兴技术的迅猛发展，企业对高技能IT人才的需求呈现爆发式增长。然而传统招聘模式往往需要3-6个月的周期，且人员流失率···
